Recht aktuell: Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht

Beschreibung

Bleib rechtlich auf dem neuesten Stand: In diesem Seminar erhältst Du einen kompakten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht. Im Fokus stehen unter anderem Kündigungsschutz, Sozialauswahl, Abfindungsansprüche sowie betriebs-, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen. Außerdem lernst Du die Auswirkungen von Tarifverträgen und Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats auf das individuelle Arbeitsverhältnis kennen. Ergänzt wird das Seminar durch Themen wie Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung, Leiharbeit, AGG sowie betriebliches Eingliederungsmanagement.

Schwerpunkte

    • Aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Praxis
    • Kündigungsschutz, Sozialauswahl und Abfindungsansprüche sicher anwenden
    • Betriebs-, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen rechtssicher beurteilen
    • Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung und Altersteilzeit im Überblick
    • Leiharbeit, AGG, Schadensersatzrecht und betriebliches Eingliederungsmanagement praxisnah verstehen



    Zielgruppe

    Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats mit Vorkenntnissen im Arbeitsrecht

    Zielgruppe Bild

    Termine

    31.05. – 02.06.2027 in Erfurt

    Gebühr: 1.220,00 € (zzgl. MwSt.)

    Übernachtung und Frühstück: 270,00 € (inkl. MwSt.)
    Tagungspauschale: 395,00 € (inkl. MwSt.)

    Details

    Ort

    Hotel ALMA am Anger
    Anger 50-51
    99084 Erfurt

    Termin

    31.05.2027, 12:00 - 18:00 Uhr
    01.06.2027, 09:00 - 18:00 Uhr
    02.06.2027, 09:00 - 13:00 Uhr

    Trainer:in

    Seminarnr.

    7110.3.1.22

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