Prävention und Intervention: Maßnahmen der betrieblichen Interessenvertretung gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Beschreibung

• Grundlagen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Auswirkungen von sexueller Belästigung auf Betroffene und Betrieb
• Psychische und psychosomatische Reaktionen der Betroffenen
• Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrates nach dem BetrVG
• Regelungsmöglichkeiten des örtlichen Betriebsrats
• Umgang in konkreten Fällen mit Beschwerderecht und Ansprüche der betroffenen Kolleginnen und Kollegen
• Rechte und Pflichten des Betriebsrats
• Versetzung oder Kündigung von betriebsstörenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hinsichtlich geltender KBV und Abschluss von örtlichen Betriebsvereinbarungen