Demografie-Tarifvertrag im DB-Busbereich

Beschreibung

Dieses Seminar vermittelt dir das Rüstzeug, um die soziale Absicherung im DB-Busbereich rechtssicher zu begleiten. Wir analysieren die Schutzmechanismen des Demografie-Tarifvertrags bei Rationalisierung und Ausschreibungsverlusten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung gesundheitlich leistungsgewandeltes Personal sowie den Grenzen der Zumutbarkeit bei einer Versetzung. Erfahre, wie du die Interessen der Kolleg:innen in Umbruchphasen effektiv wahren und Perspektiven im Konzern sichern.

Schwerpunkte

• Anwendungsbereich und Zielsetzung des Demografie-Tarifvertrags
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Rationalisierung und Personalmaßnahmen
• Umgang mit Ausschreibungsverlusten und Beschäftigungssicherung
• Verfahren bei gesundheitlicher Leistungswandlung
• Interne Vermittlungsprozesse und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zumutbarkeit von Versetzungen (Arbeitsweg, Entgelt, Tätigkeit)
• Strategien zur Sicherung von Beschäftigung und Perspektiven im Konzern

Zielgruppe

Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung der Busgesellschaften im DB Konzern