Beschreibung
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Aktuelle Rechtsprechungen im Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeits- und Sozialrecht unter Berücksichtigung der Aufgaben sowie der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des BR
- Kündigungsschutzgesetz
- Sozialauswahl
- Abfindungsanspruch
- Kündigungsarten
- Schadensersatzrecht
- Tarifvertragsrecht und seine Auswirkungen auf das individuelle Arbeitsverhältnis
- Auswirkungen des Betriebsverfassungsgesetzes und der Mitbestimmungsrechte des BR auf das individuelle Arbeitsverhältnis
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Altersteilzeitgesetz
- Leiharbeit und Arbeitnehmer:innenüberlassung
- Änderungen im SGB III
- Arbeitslosengeld
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zielgruppe
Mitglieder bzw. Ersatzmitglieder des Betriebsrats, die ihre Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht aktualisieren und vertiefen wollen.
Termine
15.06. – 19.06.2026 in Potsdam
Gebühr: 1.650,00 € (zzgl. MwSt.)Übernachtung und Frühstück: 510 € (inkl. MwSt)
Tagungspauschale: 640 € (inkl. MwSt)
Ort
Mercure Hotel Potsdam City
Lange Brücke
14467 Potsdam
Termin
15.06.2026, 12:00 - 18:00 Uhr
16.06.2026, 09:00 - 18:00 Uhr
17.06.2026, 09:00 - 18:00 Uhr
18.06.2026, 09:00 - 18:00 Uhr
19.06.2026, 09:00 - 13:00 Uhr
Trainer:in
Andreas Gädicke
Seminarnr.
7100.7.2.25