Praxisforen für starke Mitbestimmung

Sascha Meinert, Institut für prospektive Analysen (IPA)

Das Gremium muss gerade in Zeiten hoher Ungewissheit im Betrieb strategisch vorausschauend agieren können. In diesem Praxisforum erhalten die Teilnehmer:innen einen Einblick in die rechtlichen Anspruchsgrundlagen zur Einflussnahme. Wir erkunden gemeinsam methodische Herangehensweisen der szenarienbasierten Stragieentwicklung.    

Karin Büchling, Rechtsanwältin
Manuel Poblotzki, Trainer mobifair e.V. 

In diesem Praxisforum lernen die Teilnehmer:innen die Möglichkeiten der Einigungsstelle kennen. Die rechtlichen Grundlagen werden vorgestellt. Welche Vorbereitung ist notwendig?  Wie wird die Einigungsstelle eingesetzt? Worauf muss man achten? Praxisbeispiele veranschaulichen den Prozess und die möglichen Ergebnisse. 

Jonas Grasy, Berater IMU Institut
Anika Holtermüller, she talks tech – Technologie, aber mit Weitblick 

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend. Damit wächst auch die Verantwortung der Interessenvertretungen. Wer die Folgen des KI-Einsatzes einschätzen und wirksam handeln will, braucht mehr als Schlagworte: ein echtes Verständnis der Zusammenhänge. Dieses Forum gibt einen gezielten Einblick in die Auswirkungen von KI auf Arbeit und Mitbestimmung und in die Handlungsmöglichkeiten, die Interessenvertreter:innen zur Verfügung stehen. 

Prof. Dr. Diana Ramm, Professur für Gesundheit, Teilhabe und Inklusion, Fachhochschule Erfurt
Helga Petersen, Trainerin 

Eine inklusive Arbeitskultur nutzt dem Betrieb und der Belegschaft. In diesem Forum soll eine Annäherung an den Begriff Inklusion stattfinden und Potentiale aufgezeigt werden. Wir schauen auf den rechtlichen Rahmen der Interessenvertretungen und die verfügbaren Instrumente. Die Möglichkeiten der Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure und ihr Mehrwert wird besprochen. Beispiele veranschaulichen die Umsetzung in die Praxis.

Julia Gurr, Pädagogische Referentin EVA Bildung & Beratung GmbH
Michael Bauer, Pädagogischer Referent EVA Bildung & Beratung GmbH
Hussein Khamis, Bundesjugendsekretär EVG 

Werde vom Beifahrer zum Mitgestalter und entdecke, wie du durch die täglichen Aufgaben der JAV die Ausbildung von morgen nicht nur begleitest, sondern aktiv verändern kannst. Setze deine Rechte so ein, dass auch aus den langweiligsten Paragrafen des BetrVG echte Verbesserungen für eure Nachwuchskräfte werden. Bildet mit eurem BR ein starkes Duo, um eure Azubi-Themen zielsicher beim Arbeitgeber zu platzieren 

Andreas Müller, Tarifsekretär der EVG
Paula Ohmes, Tarifsekretärin der EVG 

Die Tarifstruktur im DB Konzern ist vielschichtig und komplex. In diesem Praxisforum wird ein Überblick über die Struktur und Elemente des Tarifvertragswerks vermittelt. Welche Rahmentarifverträge, Unternehmens- und betriebsspezifische Regelungen gibt es? Was gilt für welche Geschäftsbereiche und Berufsgruppen? Außerdem werden konkrete Fragen auf aktuelle Entwicklungen besprochen. 

Dr. Jana Bachmann, Kommunikationstrainerin, Institut für Kommunikation und Gesellschaft
Mathias Hamann, Kommunikationstrainer, Institut für Kommunikation und Gesellschaft 

Kommunikation ist für Interessenvertreter:innen in Verhandlungen, Gesprächen und Versammlungen allgegenwärtig. In diesem Forum gibt es praktische Tipps, wie wir nicht nur argumentieren, sondern auch Menschen erreichen: mit den 4 Schritten des empathischen Diskutierens. Mit dieser Methode lernt ihr, wie ihr euch wirklich Gehör verschafft und kommunikative Brücken baut, statt Grabenkämpfe zu vertiefen. So lösen Interessenvertreter:innen Blockaden auf und erreichen echte Verhandlungserfolge. 

Thorsten Schäfer, Sachverstand für Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kaum ein Bereich der Mitbestimmung ist so stark an Möglichkeiten zur Gestaltung der guter Arbeitsbedingungen, wie der Arbeitsschutz in den Betrieben. In diesem Praxisforum werden aktuelle Entwicklungen und neue arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse vorgestellt. Anhand von Fallbeispielen erfahren die Teilnehmer:innen, worauf bei der Umsetzung zu achten ist. Konkrete Fragen aus den Betrieben werden beantwortet. 

Najib Asgarzoei, Rechtsanwalt
Eckhart Seidel, Rechtsanwalt 

In diesem Praxisforum werden wichtige Aspekte des Arbeitsrechts auf betrieblicher Ebene vermittelt. Im Fokus stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Zuständigkeiten innerhalb des Betriebs sowie die effektive Durchsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen im Unternehmen. Ziel ist es, Handlungssicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf Betriebsebene zu stärken und anhand von Fallbeispielen konkrete Lösungsansätze für die Praxis zu entwickeln. 

Referent:in Deutscher Gewerkschaftsbund
Referent:in Weißer Ring 

Das Praxisforum macht deutlich: Gewalt und Belästigung im Arbeitsalltag sind keine Einzelfälle, sondern eine Aufgabe des gesamten Betriebs. Es werden konkrete Präventionsmaßnahmen, sichere Meldewege und klare Abläufe im Umgang mit Vorfällen erörtert und gemeinsam erarbeitet. Dabei geht es nicht nur um Haltung, sondern um Handlungsmöglichkeiten: Welche Rechte und Instrumente haben Betriebsräte, um Schutzmaßnahmen verbindlich zu regeln? Wie können gemeinsam mit dem Arbeitgeber wirksame Prozesse etabliert und eine echte Kultur der Null Toleranz im Betrieb umgesetzt werden? 

Thorsten Weske, Betriebsratsvorsitzender DB Regio AG
Andreas Gädicke, Rechtsanwalt 

Wie beeinflussen Personallücken, Einsatzplanung und Arbeitsverdichtung konkret die tägliche Arbeitszeit im Betrieb? In diesem Praxisforum werden zentrale Zusammenhänge zwischen Personalplanung und Arbeitszeit praxisnah beleuchtet. Anhand ausgewählter Beispiele wird gezeigt, wie Personalplanung zu Überstunden, belastenden Schichtmustern oder ungleich verteilten Arbeitszeiten führen kann. Im Fokus stehen die Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG sowie grundlegende Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), um Handlungsspielräume klar zu erkennen.