Grundlagen der Personalplanung

Beschreibung

Ausreichendes und gut qualifiziertes Personal ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen. Der Betriebsrat wird bei der Personalplanung miteinbezogen. So kann er etwa bei der Überlastung von Kollegen aufgrund von Personalmangel gegensteuern. Oder er kann darauf drängen, dass Qualifizierungen angestoßen werden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Personalplanung – Was ist das und wozu dient sie?
• Teilbereiche der Personalplanung
• Erforderliche Unterlagen zur Vorbereitung
• Aus- und Weiterbildung im Betrieb
• Beteiligungsrechte und – Möglichkeiten des Betriebsrats
• Gesetzliche Grundlage und weitere Rahmenbedingungen
• Die R-KBV Personalplanung im DB Konzern

Zielgruppe

Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats sowie Mitglieder des Personalausschusses und Betriebsratsmitglieder, die für personelle Angelegenheiten zuständig sind