Die Schwerbehindertenvertretung im Betrieb - SVP 3

Beschreibung

Im dritten Seminar dieser Reihe vertiefst du deine Kenntnisse im Bereich der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und machst dich mit essenziellen Aspekten des Behindertenrechts vertraut. Dieses Seminar ist darauf ausgerichtet, dein Wissen in verschiedenen Bereich zu erweitern, damit du deine Rolle als Schwerbehindertenvertreter:in effektiv ausfüllen kannst und die Rechte sowie Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung bestmöglichvertreten kannst. Auch als Betriebsrat, der sich hier weiterbilden will, bist du herzlich willkommen.

In diesem praxisnahen Seminar wirst du intensiv in folgenden Bereichen geschult:

• Aufgaben der SBV nach dem SGB IX: Vertiefe deine Kenntnisse über die vielfältigen Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung nach dem SGB IX, um die konkrete Umsetzung des Behindertenrechts in deinem Betrieb wirkungsvoll zu gestalten.
• Zusammenarbeit mit dem Inklusionsamt und der Bundesagentur für Arbeit: Lerne die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Inklusionsamt und Bundesagentur für Arbeit kennen, einschließlich der Schwerbehindertenquote gemäß § 154 SGB IX.
• Rechte von schwerbehinderten Menschen: Vertiefe dein Verständnis für die Rechte von schwerbehinderten Menschen und erfahre, worauf dabei zu achten ist.
• Konzernbetriebsvereinbarung Inklusion im DB Konzern: Erhalte einen Einblick in die Konzernbetriebsvereinbarung Inklusion im DB Konzern.
• Besonderer Kündigungsschutz: Erfahre alles über den besonderen Kündigungsschutz für Arbeitnehmer:innen mit Behinderung.
• Zusammenarbeit der betrieblichen Partner: Lerne die Wichtigkeit der Zusammenarbeit mit betrieblichen Partnern kennen und vertiefe dein Wissen über wichtige tarifliche und rechtliche Regelungen in Bezug auf gleichgestellte und schwerbehinderte Beschäftigte.
• Stufenvertretung nach dem SGB IX: Erfahre die Bedeutung der Stufenvertretung nach dem SGB IX und wie sie dir in der täglichen Arbeit helfen kann.

Sei dabei und nutze die Gelegenheit, dein Wissen im Bereich der Schwerbehindertenvertretung zu vertiefen, um die Rechte und Bedürfnisse schwerbehinderter Menschen bestmöglich zu vertreten!
Melde dich jetzt an und gestalte aktiv eine inklusive Arbeitsumgebung mit!

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertrauenspersonen sowie Mitglieder des Betriebs- oder Personalrats des DB Konzerns, die sich mit der Thematik befassen bzw. diesbezügliche Aufgaben nach dem Geschäftsverteilungsplan des Betriebsrats wahrnehmen.