Die Arbeitszeit aktiv mitbestimmen und mitgestalten in verschiedenen DB-Unternehmen

Beschreibung

Inhaltliche Schwerpunkte:

- Vertiefte Einblicke in die rechtliche, gesetzliche und tarifvertragliche Arbeitszeitregelungen, insbesondere in Verbindung mit dem Basis-Tarifvertrag und den Funktionsgruppenspezifischen Tarifverträgen der DB AG
- Analyse von bestehenden Regelungen und möglichen Anpassungen im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen
- Intensiver Erfahrungsaustausch zwischen den betrieblichen Interessenvertretern zur gemeinsamen Gestaltung von Arbeits- und Dienstplänen und deren Herausforderungen in der Praxis
- Identifikation von Handlungsfeldern und Optimierungsmöglichkeiten im Einklang mit den normenspezifischen Bestimmungen
- Vertiefte Auseinandersetzung mit betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten in Bezug auf Arbeits- und Dienstpläne
- Ansätze zu arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und Mitbestimmung beim Arbeitsschutz in Verbindung mit dem Thema Arbeitszeit
- Prinzipien zur Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Demografie-Tarifvertrags kennenlernen
- Möglichkeiten der altersgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung für eine nachhaltige Personalplanung
- Praktische Tipps für einen konstruktiven Verhandlungsprozess und die erfolgreiche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Handlungsmöglichkeiten zur Nutzung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Öffnungsklauseln
- Anwendungsmöglichkeiten im Kontext der individuellen betrieblichen Anforderungen