Demografie-Tarifvertrag für Busgesellschaften im DB Konzern

Beschreibung

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Demografie-Tarifvertrag und Beschäftigungssicherung für Arbeitnehmer:innen der Busgesellschaften im DB-Konzern
• Arbeitsplatzverlust durch Rationalisierung – was nun?
• Kündigungsschutz bei Ausschreibungsverlust
• Wie geht es weiter, wenn aus gesundheitlichen Gründen die Tätigkeit nicht mehr ausgeübt werden kann?
• Ablauf der Beschäftigungssicherung: Zumutbarkeit

Zielgruppe

Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung der Busgesellschaften im DB Konzern