Beratungskompetenz Plus: Präventionsverfahren? Begleiten ist gut, Vermeiden ist besser

Beschreibung

Präventionsverfahren sind oft stressig: Es geht um den Erhalt des Arbeitsplatzes eines Kollegen oder einer Kollegin mit gesundheitlichen Einschränkungen. Diese Verfahren stellen eine große Verantwortung und Herausforderung dar. Die Mitbestimmung kann jedoch durch fundiertes Wissen, starke Nerven und durchdachte Ideen einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass solche Verfahren konstruktiv ablaufen und zu einer tragfähigen Lösung führen – oder sogar dazu beitragen, dass solche Situationen gar nicht erst entstehen.
Das Seminar bietet Betriebsräten und Schwerbehindertenvertrauenspersonen Gelegenheit, ihre Kenntnisse im Bereich Prävention gemäß § 167 SGB IX zu vertiefen. Gleichzeitig lernen sie die Prinzipen der Primärprävention gemäß SGB V kennen. Wer gut auf sich selbst achtet, kann andere besser beraten. Zudem trägt erfolgreiche Primärprävention dazu bei, Präventionsverfahren zu vermeiden. Daher ist es wichtig, über beide Ansätze Bescheid zu wissen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
• § 167 SGB IX Prävention: Einführung und Vertiefung
• Präventionsanzeige des Arbeitgebers
• Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Medizinische und berufliche Rehabilitation
• Modelle der Verrentung
• § 20 SGB V Primäre Prävention und Gesundheitsförderung
• § 20b SGB V Betriebliche Gesundheitsförderung
• Netzwerkkompetenz: Identifizierung und Einbindung relevanter Ansprechpartner und Experten.