Arbeits- und Sozialrecht für Schwerbehindertenvertretungen

Beschreibung

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Pflicht zur Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben im Betrieb aus § 182 SGB IX
• Überblick zum Thema Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bezugnehmend auf schwerbehinderten Arbeitnehmern
• Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht