Beschreibung
Gesetzliche Grundlagen des Schwerbehindertenarbeitsrechts:
• Vertiefte Analyse der aktuellen Gesetze, insbesondere des SGB IX, in Bezug auf Schwerbehindertenarbeitsrecht.
• Aktuelle Änderungen und Entwicklungen in der Gesetzgebung.
• Kündigungsschutz im Fokus der Rechtsprechung:
- Detaillierte Betrachtung von Gerichtsurteilen zu Kündigungsschutzmaßnahmen bei schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
- Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Kündigungsfällen.
• Eingliederungszuschüsse und Fördermöglichkeiten:
- Aktuelle Rechtsprechung zu Eingliederungszuschüssen und anderen Fördermöglichkeiten für schwerbehinderte Beschäftigte.
- Praktische Hinweise zur Beantragung und Nutzung dieser finanziellen Unterstützungen.
• Barrierefreiheit am Arbeitsplatz:
- Rechtsprechung zu Anforderungen und Verpflichtungen bezüglich barrierefreier Arbeitsplätze.
- Umsetzung von aktuellen Gerichtsurteilen zur Schaffung inklusiver Arbeitsbedingungen.
• Interaktion mit Behörden und Gerichten:
- Praktische Tipps und Fallbeispiele für die Zusammenarbeit mit Behörden und Gerichten im Kontext des Schwerbehindertenarbeitsrechts.
- Erörterung von Rechtsprechung zur Klärung von Meinungsverschiedenheiten und Konflikten.
Termine
31.03. – 02.04.2025 in Kassel
Gebühr: 912,00 € (zzgl. MwSt.)Übernachtung und Frühstück: 180 € (inkl. MwSt)
Tagungspauschale: 290 € (inkl. MwSt)
Ort
Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe
Schlosspark 8
34131 Kassel
Termin
31.03.2025, 09:00 - 18:00 Uhr
01.04.2025, 09:00 - 18:00 Uhr
02.04.2025, 09:00 - 18:00 Uhr
Trainer:in
Najib Asgarzoei
Seminarnr.
6100.12.1.14